Empresas pedem senhas do Facebook para funcionários

Nos EUA há uma nova tendência que esta ganhando força na hora de decidir qual o melhor candidato para um emprego, o Facebook. E se antes as empresas se limitavam a verificar os perfis dos seus empregados, ou potenciais funcionários, parece que agora existem empresas que requisitam a senha das contas pessoais do Facebook.

Questões foram levantadas sobre a legalidade da prática, que é o foco da proposta de legislação em Illinois e Maryland, que pretende proibir as agências públicas de pedir acesso a redes sociais.

Invasão de Privacidade

Porque perguntar a um empregado sua senha de sua conta pessoal do Facebook? Afinal é a mesma coisa de exigir que um funcionário entregue a chave para sua casa ou carro.

Na Declaração de Direitos e Responsabilidades  o Facebook especificamente proíbe o usuário de fornecer suas senha a terceiros : “Você não deve compartilhar sua senha (ou, no caso de desenvolvedores, sua chave
secreta), deixar alguém acessar sua conta ou fazer qualquer outra coisa que possa comprometer a segurança de sua conta.”

As empresas que não pedem senhas tem tomado outras medidas, tais como pedir aos candidatos para fazer logon no computador da empresa durante a entrevista. E uma vez contratado, alguns trabalhadores foram obrigados a assinar acordos em que são proibidos de falar negativamente sobre um empregador em mídias social.

Este é um problema que esta ocorrendo nos EUA, mas nada impede de chegar no Brasil.